Medierea, cea mai buna alternativa

Medierea, cea mai buna alternativa

Mediator, mediere, tranzactie, conciliere, act de informare, divort, conflict, fisa postului

Mediator, mediere, tranzactie, conciliere, act de informare, divort, conflict, fisa postului

  De ce trebuie sa alegi  MEDIEREA !

  • pentru a rezolva un conflict cu un prieten, coleg, o ruda, un coleg de serviciu, ruda de familie, sau cu orice alta persoana fizica sau juridical ;
• pentru ca iti doresti sa eviti un proces foarte lung  si costisitor, epuizant si cu mult stress si foarte multe costuri ;

• pentru ca iti doresti sa reduci durata rezolvarii conflictului si costurile aferente unui proces ;

• intrucat cauti sa gasesti o solutie care iti satisface cel mai bine interesele, fara sa apelezi la instant de judecata ;

• pentru ca tu esti cel care va decide in ce fel, cum si cand vei putea rezolva conflictul mai eficient si repede.

 Trebuie sa alegi MEDIEREA, ca alternativa la justitie  !  

Mediator, mediere, premediere, act de informare, fisa postului

Mediator, mediere, premediere, act de informare, fisa postului


Pentru acest lucru trebuie sa apelezi la un MEDIATOR  AUTORIZAT !

Medierea, mediator, tranzactie, divort, conflict, intelegere, conciliere, fisa postului

Medierea, mediator, tranzactie, divort, conflict, intelegere, conciliere, fisa postului

    Pentru a intra in PROCEDURA MEDIERII, trebuie sa cunoasteti ca :

• Numai partile isi aleg mediatorul ;

• Se poate recurge la mediere atat inainte sau dupa inceperea procesului in instant, iar in acest din urma caz, procesul se suspenda pana la finalizarea medierii ;

• Mediatorul va incuraja intodeuana dialogul dintre parti, toate cu scopul generarii de posibile solutii pentru ambele parti ;

• In momentul in care se va  ajunge la un acord, taxa judiciara de timbru se restituie, la cererea partilor ;

• Conform legii acordul de mediere incheiat, produce efecte juridice

 Trebuie sa alegi MEDIEREA, in cauzele care privesc urmatoarele OBIECTE ALE   MEDIERII :

• Cauze civile cum ar fi : – partaj, – mosteniri, – pretentii,  – raporturi locative, – raporturi de vecinatate, – succesiuni, – executarea obligatiilor contractuale, – revendicari (imobiliare, terenuri, constructii), – pretentii, – evacuari, – obligatii de a face, – iesiri din indiviziune etc. ;

Medierea, mediator, tranzactie, divort, conflict, intelegere, conciliere, fisa postului

Medierea, mediator, tranzactie, divort, conflict, intelegere, conciliere, fisa postului

• Cauze familiale cum  ar fi : – divort, – relatiile de familie (stabilirea domiciliului copiilor, contributia parintilor la intretinerea copiilor, orice alte neintelegeri care apar in raporturile dintre soti cu privire la drepturi de care ei pot dispune potrivit legii, respectiv in legatura cu divortul si cererile accesorii acesteia),– impartirea bunurilor, – incredintarea minorului, – etc. ;

Mediator, mediere, tranzactie, conciliere, act de informare, mediator

Mediator, mediere, tranzactie, conciliere, act de informare, mediator

• Cauze comerciale cum ar fi : – somatii de plata, – pretentii,                – obligatii contractuale, – raporturi comerciale ; – etc. ;

Medierea, mediator, tranzactie, divort, conflict, intelegere, conciliere, fisa postului

Medierea, mediator, tranzactie, divort, conflict, intelegere, conciliere, fisa postului

• Cauze penale cum ar fi : – pentru care, potrivit legii, retragerea plangerii prealabile sau impacarea partilor inlatura raspunderea penala ;

• Protectia consumatorului cum ar fi :  – in cazul nerespectarii clauzelor contractuale, a garantiilor in cazul existentei unor clauze abuzive in contractele dintre agentii economici si consumatori, in cazul in care consumatorul invoca existenta unui prejudiciu ca urmare a achizitionarii unui produs sau serviciu ;

 

• Protectia drepturilor de autor ;

• Protectia mediului ;

• Cazuri de malpraxis ;

• Alte dispute care privesc drepturi cu privire la care partile pot dispune.

Medierea, mediator, tranzactie, divort, conflict, intelegere, conciliere, fisa postului

Medierea, mediator, tranzactie, divort, conflict, intelegere, conciliere, fisa postului

      Medierea poate fi utilizata in rezolvarea unui spectru mai larg de conflicte cum ar fi :

– Constituiri de societati, – asociatii si fundatii, – redactari de contracte, anulari de acte si contracte

  Nu pot face obiectul medierii drepturile strict personale, cum sunt cele privitoare la statutul persoanei, precum si orice alte drepturi de care partile, potrivit legii, nu pot dispune prin conventie sau prin orice alt mod admis de lege.

  Natura partilor aflate in conflict pot fi de urmatoarele feluri :

– persoana fizica cu  persoana fizica, persoana juridical cu persoana juridical, persoana fizica cu persoana juridical, asociatii profesionale cu persoana fizica, asociatii profesionale cu persoane juridice, persoane fizice cu ONG-uri, persoane juridice cu ONG-uri, conflicte interetnice, etc.

Implicarea unui mediator in procesul de mediere, impune urmatoarele :

Medierea, mediator, tranzactie, divort, conflict, intelegere, conciliere, fisa postului

Medierea, mediator, tranzactie, divort, conflict, intelegere, conciliere, fisa postului

  In primul rand Mediatorul trebuie sa aplice principiile de neutralitate si impartialitate in mediere.  Mediatorii trebuie sa fie independenti, neutri  fata de dispute si parti si acesta trebuie sa conduca procesul de mediere in mod impartial.

Mediatorii trebuie sa fie independenti de orice persoana sau situatie care ar putea avea interese in cauzele in care are loc medierea.

Aceasta independenta trebuie sa garanteze impartialitatea, neutralitatea si echidistanta fata de cauza, rezultatele ei si partile aflate in disputa.

Mediatorul trebuie sa respecte normele de etica profesionala si sa nu fie inclus in nicio situatie care i-ar putea limita sau diminua independenta.

 

Partile aflate in conflict nu-si pot angaja propriulmediatorcare sa-i poata reprezenta interesele cum se face in cazul angajarii unui avocat.

Mediator, mediere, tranzactie, conciliere, act de informare, premediere, fisa postului

Mediator, mediere, tranzactie, conciliere, act de informare, premediere, fisa postului

In cadrul intalnirilor, mediatorulnu poate reprezenta interesele unei singure parti.

Aici exista insa o exceptie din domeniul familiei, in care mediatoruleste obligat sa urmareasca interesul superioral minorului sis a contacteze autoritatea statului atunci cand se incalca drepturile minorului.

Pe timpul desfasurarii intalnirilor, mediatorul, nu va putea ajuta niciuna dintre parti, chiar daca el constata un raport diferit de forte al partilor implicate in mediare.

Medierea este de fapt o negociere asistata.

 

 

Mediere in caz de divort, tranzactie, conciliere, act de informare, avantajul medirii

Mediere in caz de divort, tranzactie, conciliere, act de informare, avantajul medirii

Medierea se bazeaza pe cooperarea partilor si utilizarea, de catre mediator, a unor metode si tehnici specifice, bazate pe comunicare si negociere. Metodele si tehnicile utilizate de catre mediator trebuie sa serveasca exclusiv intereselor legitime si obiectivelor urmarite de partile aflate in conflict.

Mediatorul nu poate impune partilor o solutie cu privire la conflictul supus medierii. Medierea are loc, de regula, la sediul mediatorului.

Daca este cazul, medierea se poate desfasura si in alte locuri convenite de mediator si de partile aflate in conflict.

Partile aflate in conflict au dreptul sa fie asistate de avocat sau de alte persoane, in conditiile stabilite de comun acord. In cursul medierii partile pot fi reprezentate de alte persoane, care pot face acte de dispozitie, in conditiile legii.

Sustinerile facute pe parcursul medierii de catre partile aflate in conflict, precum si de catre mediator au caracter confidential fata de terti si nu pot fi folosite ca probe in cadrul unei proceduri judiciare sau arbitrale, cu exceptia cazului in care partile convin altfel ori legea prevede contrariul. Mediatorul va atrage atentia persoanelor care participa la mediere asupra obligatiei de pastrare a confidentialitatii si le va putea solicita semnarea unui acord de confidentialitate.

Daca, pe parcursul medierii, apare o situatie de natura sa afecteze scopul acesteia, neutralitatea sau impartialitatea mediatorului, acesta este obligat sa o aduca la cunostinta partilor, care vor decide asupra mentinerii sau denuntarii contractului de mediere.

Mediere in caz de divort, tranzactie, conciliere, act de informare, avantajul medirii

Mediere in caz de divort, tranzactie, conciliere, act de informare, avantajul medirii

Mediatorul are dreptul sa se abtina si sa inchida procedura de mediere, procedand potrivit dispozitiilor legale. in aceasta situatie mediatorul este obligat sa restituie onorariul proportional cu etapele de mediere neparcurse sau, dupa caz, sa asigure continuarea procedurii de mediere, in conditiile stabilite prin contractul de mediere.

In cazul in care conflictul supus medierii prezinta aspecte dificile sau controversate de natura juridica ori din orice alt domeniu specializat, mediatorul, cu acordul partilor, poate sa solicite punctul de vedere al unui specialist din domeniul respectiv. Atunci cand solicita punctul de vedere al unui specialist din afara biroului sau, mediatorul va evidentia doar problemele controversate, fara a dezvalui identitatea partilor.

 

 

Diferenta dintre mediere si alte forme de solutionare a litigiilor.

Mediere, tranzactie, conciliere, act de informare, mediator, litigiu, fisa postului

Mediere, tranzactie, conciliere, act de informare, mediator, litigiu, fisa postului

–  Diferenta dintre mediere si arbitraj.  Principala diferenta dintre cele doua forme de solutionare a conflictelor rezulta din aceea ca prin deducerea unui litigiu arbitrajului, arbitrii decid asupra modului de solutionare a litigiului dintre parti. In cazul medierii, mediatorul nu solutioneaza litigiul, ci asista partile in negocierea si obtinerea unei solutii convenabile pentru toti cei implicati în conflict ;

Mediere, tranzactie, conciliere, act de informare, mediator, litigiu, fisa postului

Mediere, tranzactie, conciliere, act de informare, mediator, litigiu, fisa postului

Diferenta dintre mediere si conciliere.  In cazul concilierii partile negociaza intre ele modalitatea de solutionare a conflictului. In cazul medierii, partile negociaza între ele, însa asistate de un mediator, persoana independenta si neutra fata de parti.

 

 

 

 

 

Servicii SSM si SU, Fisa postului, documentatie SSM si SU, Regulament intern, Fisa de post, Instructiuni proprii 10

Servicii SSM si SU, Fisa postului, documentatie SSM si SU, Regulament intern, Fisa de post, Instructiuni proprii

 

Daca aveti vreo problema, trebuie sa apelati la un mediator

Consilier juridic Sava Marius Claudiu, tel. 0724805848, fisa postului, mediator, fisa de post, mediu, protectie civila, resurse umane, consultanta legislatie, inspector protectia muncii

Consilier juridic Sava Marius Claudiu, tel. 0724805848, fisa postului, mediator, fisa de post, mediu, protectie civila, resurse umane, consultanta legislatie, inspector protectia muncii

   

Pentru stinge litigiul aparut, va rugam sa apelati la un mediator.

Sava Marius Claudiu,  tel. 0724-805848,

e-mail :   gimaris2003@yahoo.com , sava.marius@gmail.com

Popescu Tiberiu, inginer, specialist SSM, cadru tehnic SU, mediator, fisa postului, 0729958594, accident de munca

Popescu Tiberiu, inginer, specialist SSM, cadru tehnic SU, mediator, fisa postului, 0729958594, accident de munca

 

   ing. Popescu Tiberiu, tel. 0729.958.594, 0747227570,

tel./fax :  0244/550021,

e-mail : tibipope@yahoo.com

www.fisapostului.eu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *